突如其来的996,我拒绝

96
窝在泡泡里 Excellent
1.7 2019.01.30 16:02 字数 520

      给你两个选择:一,实行996,给你加薪;二,坚持965,加薪无望,离职再谈。

      这个选择发生在自身,与有赞年会的上个洗手间回来工作时间就变成了996的情况不一样,但也无甚区别,只是多了个选择,离职嘛。

    暂且不谈《劳动法》的具体内容,以下皆为完全出自于个人情绪的吐槽。

    有赞这次的直接公布新的制度也算属于强制执行,有很多抨击的评论,但也看到了一些亘古不变的话语,“互联网公司还有假,清醒点吧”“互联网公司本就加班多,习惯就好”……

    不知道有赞实行996是否会依法计算加班薪资,反正我们公司是不会的,毕竟现在加班也是没有加班工资的。

    不调薪,降绩效,实行996,老板说是因为公司压力大,公司要发展。

    我也要求发展,但是我也要生活,并不是过年取消绩效和年终发提米就能过日子。是想到钱不够生活,米不会饿死吗?

图片发自简书App

    公司是个小的生态链,我在最低端生存着,在努力向上爬的时候,一块块石头落下阻止我向上。同事说,金钱不是最重要的,能得到成长才是最重要的。

    我活得太现实了,965都不饱满的工作改为996,薪资不变,绩效降低,我还不如换条生态链去爬。

  生活吖,工作吖,立场吖,角度吖。

  我做我的选择,对错自己认,不想抛弃物质条件去接受精神条件。

五湖四海  抛弃了物质基础,我精神会更不好的!

五湖四海  吐槽抱怨完,心里真舒坦,哈哈哈。

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莫名的小情绪
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